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雞西熱電公司高效開展冬訓工作

     本網訊  為確保冬季培訓工作扎實高效開展,雞西熱電公司精心調研謀劃,為職工“量身定制”了詳細的培訓計劃,充分發揮內訓師力量,精心組織,密切監督,為職工技能水平提升搭建良好平臺。

    冬訓開始前,公司組織各部門培訓專工召開冬訓項目需求分析會,共同分析培訓需求,充分開展培訓相關調查研究工作。深入各部門、班組與職工座談,了解班組人員整體技術情況、崗位所需掌握知識內容,聽取職工對冬訓工作的建議。根據調研情況編制冬訓方案,制定細致的培訓計劃。召開冬訓啟動會,動員公司職工充分利用冬訓契機努力學習,營造了濃厚的冬訓氛圍。生產各部門負責人簽訂了責任書,明確了冬訓目標責任,確保培訓考核制度和責任的落實,為冬訓工作順利、有效開展奠定了基礎。

    公司全面實施“星火燎原”計劃,充分發揮內訓師的作用,促進培訓工作的常態化、廣泛化和專業化。組織在全國電力行業競賽中獲獎的內訓師為公司全體內訓師傳授授課技巧、提升培訓能力。組織內訓師針對如何開展好培訓工作進行深入交流,探討培訓中遇到的問題和取得的經驗,并要求內訓師為本部門職工開展培訓。截至目前,公司內訓師共開展了十次集中培訓,培訓效果顯著。

    為確保2019-2020年度冬訓工作取得實效,公司認真按照培訓方案及計劃時間節點,組織各部門培訓專工成立冬訓專項檢查小組,到各部門對冬訓工作的開展情況進行交流檢查,找出問題和不足并提出改進建議,促使冬訓工作不斷優化。對生產人員及新招收畢業生進行調考,同時組織各部門對每月的培訓情況進行驗收考試,對學習筆記、師徒交流記錄本進行檢查,檢驗和評價冬訓效果,及時總結冬訓經驗,保障冬訓工作取得實實在在的成效。(初少茂)

責任編輯:何振吉 劉超

 
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